Onlangs werd de ‘Strategic Goal Pledge’-beloftebijeenkomst van Kaihua voor 2023 met succes afgerond.Voorzitter Daniel Liang hield een toespraak op het podium en maakte de strategische doelstellingenbelofte bekend.Tijdens de bijeenkomst prees het bedrijf de uitmuntende groepen en medewerkers die in 2022 door elke afdeling waren geselecteerd en kende het de uitmuntende nieuwe medewerker, innovatiester, 6S Excellent Team Award, Best Performance Team Award, KMS Improvement Amazing Team Award, KMVE Improvement Excellent Team Award, toe. etc. Ruim 80 medewerkers namen de prijzen op het podium in ontvangst.
In 2022, in het licht van de technologische revolutie, de hervorming van de structuur van de gietindustrie, de veranderingen in de Verenigde Staten en China, het conflict tussen Rusland en Oekraïne en de gevaarlijke epidemie, herinneren alle Kaihua-werknemers zich de missie van ‘het vormgeven van een betere wereld” en houden zich altijd aan de principes van “eerlijkheid en integriteit, vertrouwen en respect voor individuen, voortdurende innovatie, focus op prestaties, het nastreven van uitmuntendheid en aandacht voor houding en details”.Met de kernwaarden ‘eerlijkheid, vertrouwen en respect voor individuen, voortdurende innovatie, focus op prestaties, het streven naar uitmuntendheid en aandacht voor houding en details’ hebben we de zware test van de markt doorstaan en zijn onze prestaties gegroeid tegen de trend in en bleef verbeteren.
We hebben ons gefocust op het bouwen van een digitale fabriek van de toekomst en hebben samengewerkt met 's werelds beste ERP/SAP-systeem, bestaande uit zes modules, om de kenmerken van KAIHUA aan te passen.Kaihua zet zich in voor het gebruik van het servicemerk “QTCS” en digitale empowerment om de industriële keten op innovatieve wijze uit te breiden, endogene en externe groei te realiseren en professionele geïntegreerde oplossingen te bieden voor wereldwijde klanten.
Tijdens de beloftevergadering legden de uitvoerend vice-president en de managers van elke afdeling de eed af en ondertekenden ze het militaire bevel.
Vervolgens kende voorzitter Daniel Liang de vlag toe aan elke afdeling.
Het jaar 2023 is aangebroken en het militaire bevel is gegeven.De militaire orde is het doel, dat van alle werknemers vereist dat zij vastberaden zijn en vastberaden geloven in het concept van “Geboren om nuttig te zijn”, en de militaire orde is een belofte, die van alle werknemers vereist dat zij alle druk met stevige kracht dragen. doorzettingsvermogen en te allen tijde een gevoel van urgentie en missie behouden.
Posttijd: 07-mrt-2023