Het college heeft een totale trainingsbasis met een bouwoppervlakte van 1.000 vierkante meter;de basis is uitgerust met topmatrijsproductieapparatuur en intelligente productie-eenheden zoals een vijfassig bewerkingscentrum van Makino, draadsnijmachine, EDM-machine en meetinstrument met drie coördinaten, en biedt momenteel 2 majors.
Op 28 december 2021 werd de klas van Kaihua Mold Industry College opgericht.De eerste lichting van 44 studenten, na een half jaar van persoonlijke, praktische begeleiding en rotatiestages in het Industrial College, zijn op 4 september 2022 allemaal bij Kaihua Company ingeschreven voor een stageplaats voor een vaste post. Ze zijn uitgedeeld in verschillende afdelingen van de onderneming, net als kleine tandwielen, die de normale werking van het reuzenrad aandrijven.
*Gebruik het “Double Tutor-systeem”
Het college maakt gebruik van het duale schoolmodel en hanteert het managementmechanisme van ‘dubbele tutor’, dat wil zeggen de oprichting van praktische docenten en theoretische docenten, om gezamenlijk het onderwijspraktijkwerk van het college en het dagelijkse leven en ideologische docenten te beheren. dynamiek van studenten.
*Innovatieve lesmodus “Drie berichten”.
Wat de onderwijsmodus betreft, voert het college meeslepende live-action, praktische bediening, lesgeven ter plaatse uit en implementeert het de praktische onderwijsmodus van rotatie, vaste positie en post.Door rotatie kunnen studenten de verantwoordelijkheden en vereisten van elke functie volledig begrijpen en voelen;met een vaste baan kunnen studenten na kennismaking met het bedrijf de functie bepalen en gericht studeren;na plaatsing kunnen studenten, na een periode van training in een vaste positie, aan de post worden toegewezen voor praktische werking.
*Ontwikkel cursussen voor samenwerking tussen scholen en bedrijven
Het leerboek “CNC Processing Technology for Injection Mould Application”, onafhankelijk ontwikkeld door Kaihua en FANUC, is in theorie eenvoudig te begrijpen en krachtig in de werking.Het wordt gezamenlijk gegeven door theoretische en praktische instructeurs van zowel scholen als bedrijven.Studenten kunnen de principes snel begrijpen en handelingen oefenen.
*Installeer een mobiel station voor leraren in het schoolbedrijf
De twee kanten van de school en de onderneming wisselen regelmatig talenten uit.De schoolleraren komen het bedrijf binnen en hebben ter plekke uitwisselingen met de medewerkers van de ontwerp-, verwerkings-, assemblage- en andere afdelingen om de ervaring van de meesters samen te vatten en de lespunten te organiseren;de meesters van de onderneming komen de campus binnen en vragen de leraren om de instructietaal te leren.Dit soort talentuitwisselingsmethode heeft het niveau van leraren in zowel scholen als bedrijven verbeterd, zodat docenten niet alleen het studentenmanagement en onderwijs kunnen begrijpen, maar ook de praktische werking en het lesgeven kunnen begrijpen, en een docententeam van hoog niveau kunnen opbouwen.
*Een langetermijnmodel voor talenttraining opzetten
Studenten uit de Kaihua-klas sinds de middelbare school werden geselecteerd en opgeleid voor verdere theoretische studie en praktische training aan de universiteit.Ze kunnen na hun afstuderen een samengesteld high-end ‘voorman’-talent worden dat zowel de technologie als de werking kent.
Posttijd: 03-nov-2022