Om groter, sterker en op de lange termijn te kunnen zijn, moet een onderneming een duidelijk strategisch doel hebben, van strategisch ontwerp tot waarde-innovatie, van bedrijfslogica tot managementcapaciteiten, van operatie tot winstgevendheid... Vanaf het einde is het doel van de bedrijfsvoering continu realiseren De dubbele groei van inkomen en winst, winst is geenszins een kwestie van één dag.Daarom is het een probleem geworden waar veel bedrijfsmanagers over moeten nadenken: hoe ze zich op winst kunnen concentreren, hoe ze de operatie grondig kunnen begrijpen, hoe ze systematisch de duurzame groei kunnen verbeteren en hoe ze het ondernemingsmanagement efficiënt kunnen verbeteren.
Op 1 juli 2023 begon Kaihua Moulds zesde Book Sharing Tea Party.Voorzitter Daniel Liang leidde het midden- en senior management van Kaihua om 'Winst' te bestuderen en te bespreken en de 'diamanten cirkel van operatie' te gebruiken als maatstaf om de principes van ondernemingsactiviteiten te leren begrijpen. Gemeenschappelijke regels, het mondiale zakelijke denken cultiveren, terugkeren naar bedrijfsontwikkelingspraktijken , voortdurend hun kernconcurrentievermogen verbeteren en een dubbele groei in bedrijfsinkomen en winst realiseren.
Om de authenticiteit van de lezingen van alle leden te garanderen, is op deze leesbijeenkomst speciaal een link toegevoegd voor het controleren van de leesnotities.Voorafgaand aan de bijeenkomst werd van de leden van het Hummingbird-team strikt verwacht dat zij zelf streng waren in Discipline.Alleen door voldoende zelfdiscipline te hebben en verantwoordelijk te zijn tegenover onszelf, kunnen we meer verantwoordelijk zijn tegenover het bedrijf en onszelf in bedwang houden, zodat we onze ondergeschikten beter in bedwang kunnen houden en het bedrijf goed kunnen besturen.
Het delen van boeken wordt verdeeld in drie rondes:
In de eerste ronde werden de delende leden door loting geselecteerd, en iedereen kwam op het podium om hun ervaringen en inzichten te delen, en deze samen te vatten en te delen via de winstmodellen van verschillende kleine en middelgrote ondernemingen, samengevat in het boek, gecombineerd met Kaihua's feitelijke bedrijfsomstandigheden.
In de tweede ronde werden de leden van elke groep verdeeld in twee rollen, A en B, om 'Winst' in de groep te bespreken, en uiteindelijk werd één persoon geselecteerd om samen te vatten en te delen.
In de derde ronde wees voorzitter Daniel personeel aan om hun ervaringen te delen.
Speciale dank aan directeur Ma van Shanghai Action Education voor zijn deelname aan deze leesdeelsessie!Na de deelsessie, na het tellen van de scores van voorzitter Daniel Liang, directeur Ma en leden van elke groep, behaalde het verkoopteam van de zesde groep de eerste plaats in deze boekenclub met een superhoge score van 1578 punten.De heer Liang reikte erecertificaten uit aan het uiteindelijk winnende team en maakte een groepsfoto.
Het hebben van een gemeenschappelijk doel maakt ons altijd vrolijk, net als een mot die naar het vuur vliegt, met je voetstappen zwaait van voortdurend leren, met je vleugels vliegt om vooruit te kijken naar de toekomst, en Kaihua is als de verlichting die je uit de duisternis leidt, van nu verder, weiger te gaan liggen en naar de zon te leven!Laten we samen het licht najagen en vooruit gaan!
Posttijd: 05-jul-2023